Karriere

Wie bewerben?

 

Wir freuen uns, dass Du über einen Karriereeinstieg bei uns nachdenkst. Uns ist es wichtig, Dich im Bewerbungsprozess gut kennenzulernen – sowohl Deine Persönlichkeit als auch Deine fachlichen Qualifikationen stehen dabei im Mittelpunkt.

 

1. Deine Bewerbung

• Suche Deinen passenden Job und bewerbe Dich unter Career Site für Berufserfahrene
• Lade Deine Unterlagen im PDF-Format hoch –notwendig ist ein CV (Deutsch oder Englisch), optional: Anschreiben und/oder Zeugnisse
• Du erhältst eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail

2. Unser Auswahlprozess

• Wir sichten Deine Bewerbungsunterlagen und bei einer guten Passung laden wir Dich zu Interviews ein
• In verschiedenen Gesprächsrunden möchten wir Dich kennenlernen - es findet üblicherweise mindestens ein Interview mit dem Fachbereich sowie ein Gespräch mit der Personalabteilung statt, weitere Auswahlgespräche und -Tests sind ebenfalls möglich

3. Unsere Auswahl

• Du erhältst weitere Details zu dem Auswahlprozess und bei einer positiven Rückmeldung weitere Details zum Vertragsangebot
• Du stehst mit uns im Austausch zur Klärung Deiner offenen Fragen und gegebenenfalls Einholung weiterer Informationen
• Wir gehen gemeinsam die nächsten Schritte

4. Dein Vertrag

• Dein (digitaler) Arbeitsvertrag wird Dir zugestellt
• Sobald wir den von Dir unterschriebenen Vertrag zurück erhalten, veranlassen wir Dein Onboarding